¿Es nuevo en la administración de líneas y no tiene confianza en los 121 o en las conversaciones generales? En esta breve sesión se analizan algunos de los estilos de conversación que puede utilizar para ser más consciente de su estilo de comunicación como líder.
Sea más consciente de la necesidad de «compartir la voz» en sus conversaciones. No caigas en la tentación de dominar la conversación con tu forma de pensar, ya que podría haber alternativas.
¡Esta sesión toma elementos de nuestro programa de estilos de conversación y contiene algunas conclusiones prácticas que podría utilizar en su próxima reunión!
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