Exploramos los comportamientos esenciales necesarios para impulsar la alta confianza y el alto rendimiento dentro de los equipos; en este seminario web analizamos la lista de verificación de las cuatro C necesaria para crear un equipo de alta confianza. Cómo arreglar la falta de confianza, construir relaciones ganadoras y una colaboración sólida entre los miembros del equipo. Aprenderás cómo hacer de la confianza un componente central de tu equipo, creando procesos mejorados y, al mismo tiempo, impulsando el rendimiento individual y del equipo.
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